8 月14日，抚顺特钢新招录的83名大学毕业生被分配到各基层单位，至此来自东北大学、西北工业大学、安徽工业大学、昆明理工大学、辽宁科技大学等国内重点高校的应届毕业生正式入职抚顺特钢，开启人生的新旅程。

为迎接新入职大学生，使大学生们快速融入抚顺特钢这个大家庭，公司于7月下旬开始提前策划、周密安排，全方位做好了准备工作。沙钢东北特钢集团副总经理、抚顺特钢董事长、总经理孙立国亲自安排部署大学生入职的各项事宜，并对大学生入职后的学习、培训、生活、服务等方面提出了明确要求。组织人事处、后勤物业处在大学生报到、入住等各环节精心安排，为新入职大学生员工“保驾护航”。

根据公司统筹安排，组织人事处为新入职的大学生员工精心策划了为期两周的入职培训。8月1日至8月11日，新入职大学生们先后参加了站军姿、走队列的晨训，学习了企业文化、安全、保密、消防等方面知识，参观了电炉炼钢厂、特冶炼钢厂、锻造厂等主体生产厂，参加了安全演练、消防演练、空气呼吸器穿戴比赛、队列比赛，参观了雷锋纪念馆等。上述培训内容丰富实用，注重理论与实际相结合，具有很强的针对性和实用性，符合工作岗位实际需要。培训过程中，组织人事处、后勤物业处、安全管理处、武装保卫处及相关生产厂积极配合，使培训工作有条不紊，让新入职大学生员工充分了解和融入公司文化，提升了团队协作能力，了解了公司概况、相关生产流程，为快速进入工作状态奠定了基础。参加培训的大学生员工都十分珍惜这次岗前培训机会，培训期间自觉遵守培训纪律，严格要求自己，保持了良好的课堂秩序和团结友爱的生活氛围。

在培训期间，抚顺特钢党委书记、第一副总经理曹斌，常务副总经理、党委副书记、纪委书记、工会主席祁勇对大学生员工提出殷切期望，一是快速转变，尽快融入企业团队，尽快适应岗位需要，迈好职业生涯的第一步。二是不断学习，牢固树立终生学习理念，在学习中充实，在创新中求进。三是坚定信念，砥砺担当，奋勇前行，书写青春的绚丽篇章，成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

在培训结束后的欢迎晚宴上，公司为新入职的大学生员工们精心安排了多项活动，穿插了往年及新入职大学生员工表态发言、文艺表演、抽奖、颁发培训各环节比赛证书等，现场欢声笑语、气氛热烈。公司领导与新入职大学生员工共同联欢，一起分享新员工在培训过程中的美好感受、培训成果和开启人生新阶段的快乐，畅谈未来公司高质量发展的美好前景。

文邵启威 编辑辛宇翔